Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist mit zahlreichen Rechten und Pflichten für Beschäftigte und Unternehmen verknüpft. Die gesetzlichen Regelungen von Mutterschutz, Elternzeit, Kinderkrankentagen, aber auch rechtliche Rahmenbedingungen zum Home Office und mobilem Arbeiten sind vielfältig und wurden vor dem Hintergrund der Coronavirus-Pandemie teilweise geändert. Rechtsanwältin Katharina Willerscheid gibt zum Jahresanfang 2022 einen Überblick über die Rechte und Pflichten sowie aktuelle Neuregelungen. 

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