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Studien zum Thema

Wie familienfreundlich sind deutsche Unternehmen? Welche Maßnahmen und Modelle stehen ihnen dafür zur Verfügung und welche Effekte haben diese? Hier finden Sie Studien zu diesem Thema.

Broschüren, Leitfäden und allgemeine Informationen

Wie lässt sich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Unternehmen praktisch gut umsetzen? Welche Ideen, Erfahrungen und Modelle gibt es? Hier finden Sie hilfreiche Broschüren und Leitfäden zu diesem Thema.

Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz: Das Elterngeld

Rechtlicher Rahmen

Das Elterngeld gleicht Teile der Einkommensverluste in der Elternzeit aus. Mit dem ElterngeldPlus und dem Partnerschaftsbonus werden außerdem Anreize für eine schnellere Rückkehr in den Beruf und flexible Arbeitsmodelle gesetzt. Hier erfahren Sie, was Eltern und Unternehmen über gesetzliche Regelungen zu Basismonaten, ElterngeldPlus und den Partnerschaftsbonus wissen müssen.

Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz: Die Elternzeit

Rechtlicher Rahmen

Zeit für die Familie, Flexibilität beim Wiedereinstieg in den Beruf, partnerschaftliche Aufgabenteilung: All das steckt im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz. Es regelt die berufliche Auszeit nach der Geburt eines Kindes und die dabei zu berücksichtigenden Interessen der Unternehmen

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine der größten gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Das Informationsangebot Chancen durch Vereinbarkeit fungiert als Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft und stärkt Unternehmen durch passgenaue Informations- und Veranstaltungsangebote darin, eine familienbewusste Personalpolitik zu etablieren.

Unsere Mitstreiterinnen und Mitstreiter

Das Portal Chancen durch Vereinbarkeit setzt sich dafür ein, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in NRW weiter nach vorn zu bringen. Dabei wird es von zahlreichen bundesweiten Akteurinnen und Akteuren unterstützt.

Warum sich Familienfreundlichkeit auszahlt

Familiengerechte Personalpolitik als Schlüssel zum Unternehmenserfolg

Immer mehr Arbeitgeber setzen auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur und unterstützen ihre Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dieses Engagement wappnet Betriebe für die Zukunft und bringt zahlreiche Vorteile für Arbeitgeberseite und Beschäftigte gleichermaßen.

Machen Sie mit!

Es gibt viele gute Gründe, sich im Netzwerk Chancen durch Vereinbarkeit zu engagieren. Ob als Unternehmen, Projektträger, Kommune, Hochschule, Expertin oder Experte – jeder Impuls ist willkommen. Lassen Sie uns das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Nordrhein-Westfalen gemeinsam nach vorne bringen!

Datenschutzerklärung

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