Zeit für die Familie, Flexibilität beim Wiedereinstieg in den Beruf, partnerschaftliche Aufgabenteilung: All das steckt im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz. Es regelt die berufliche Auszeit nach der Geburt eines Kindes und die dabei zu berücksichtigenden Interessen der Unternehmen

Das Elterngeld gleicht Teile der Einkommensverluste in der Elternzeit aus. Mit dem ElterngeldPlus und dem Partnerschaftsbonus werden außerdem Anreize für eine schnellere Rückkehr in den Beruf und flexible Arbeitsmodelle gesetzt. Hier erfahren Sie, was Eltern und Unternehmen über gesetzliche Regelungen zu Basismonaten, ElterngeldPlus und den Partnerschaftsbonus wissen müssen.

Ohne gute Kinderbetreuung gibt es keine Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eltern haben daher einen Anspruch auf einen Betreuungsplatz für Kinder ab dem vollendeten ersten Lebensjahr. Im Folgenden erhalten Sie einen Überblick über die gesetzlichen Bestimmungen.