Henkel AG & Co. KGAA

Ziel unserer Unternehmenskultur

Wir tun etwas für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, um es unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, berufliches Engagement und persönliche Lebensplanung miteinander in Einklang zu bringen. Nur mit den richtigen Rahmenbedingungen können unsere Mitarbeiter ihr volles Leistungspotenzial ausschöpfen.
 

Unsere Maßnahmen und Erfahrungen

Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für unseren Erfolg. Nur indem wir unsere Mitarbeiter schätzen, fordern, fördern und individuell auf den Einzelnen und seine Interessen eingehen, etablieren wir eine „Winning Culture“ und bleiben als Arbeitgeber attraktiv.
 

Informationen zum Angebot


Familienfreundliche Maßnahmen:
Betriebliche Kinderbetreuung, Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten / Telearbeit / Home-Office, Betrieblich unterstützte Angehörigenpflege, Familienunterstützende Dienstleistungen, Sonstige Maßnahmen
Stand der Umsetzung:
dauerhaft
Standort/Region:
Mehrere Standorte
Organisationsform/Branche:
Unternehmen
Zahl der Beschäftigten:
Mehr als 3000

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