Unsere Maßnahmen und Erfahrungen

Gleichstellung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind längst nicht mehr allein „Frauenthemen“, sondern sprechen alle Mitarbeiter an. Unternehmen sind gut beraten, ihr Engagement intern und extern zu kommunizieren – das erhöht die Arbeitgeberattraktivität nach innen und außen. Es ist wichtig, das Maßnahmenangebot regemäßig den Bedürfnissen der Mitarbeiter anzupassen.