Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann NeanderDiakonie GmbH

Ziel unserer Unternehmenskultur

Wir tun etwas für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, weil wir in vielfältiger Hinsicht von unserem Engagement profitieren und das Thema für die Akquise von Fachkräften unabdingbar ist!
 

Unsere Maßnahmen und Erfahrungen

Durch Mitarbeitendenbefragungen können die Personalmaßnahmen evaluiert werden. Insbesondere weibliche Fachkräfte bevorzugen familienbewusste Arbeitgebende. Familienbewusste Maßnahmen führen zu höherer Mitarbeitendenbindung und -motivation sowie zu verminderten Fehlzeiten und geringerer Fluktuation.
 

Informationen zum Angebot


Familienfreundliche Maßnahmen:
Betriebliche Kinderbetreuung, Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten / Telearbeit / Home-Office, Betrieblich unterstützte Angehörigenpflege, Familienunterstützende Dienstleistungen, Sonstige Maßnahmen
Stand der Umsetzung:
dauerhaft
Standort/Region:
Düsseldorf
Organisationsform/Branche:
Sonstiges
Zahl der Beschäftigten:
501-1000

Website