Evonik Industries AG

Ziel unserer Unternehmenskultur

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir wollen, dass die Arbeit der Menschen zu ihrem Leben passt. Das ist in vielen Lebenssituationen schwierig und nicht immer planbar.

Wir schaffen als verlässlicher Arbeitgeber Rahmenbedingungen, in denen wir möglichst flexibel auf die unterschiedlichsten Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter* reagieren können.

Unsere Konzerninitiative well(@)work bündelt die verschiedenen Angebote und Aktivitäten rund um die Themen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, gesunde Ernährung und Sportangebote. So bleiben unsere Mitarbeiter gesund, leistungsbereit und topmotiviert.

Unsere Maßnahmen und Erfahrungen

Bereits zum vierten Mal haben wir das Zertifikat "berufundfamilie" der gemeinnützigen Hertie-Stiftung verliehen bekommen. Doch hierauf ruhen wir uns nicht aus. Wir sind in ständigem Austausch mit unseren Mitarbeitern sowie der Politik und den Gewerkschaften, um die sich stetig ändernden Bedürfnisse nicht aus den Augen zu verlieren.

Selbstverständlich ist für uns die Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und des Arbeitsumfelds – mobiles Arbeiten wird bei uns groß geschrieben!

Unsere Angebote für Eltern umfassen Kinderbetreuungsangebote, Kinderbetreuungszuschüsse, Beratungs- und Vermittlungsleistungen, Kinderferienbetreuung an vielen Standorten in Deutschland mit weit über 1.200 Mitarbeiterkindern, Teilnahme an Bildungsmöglichkeiten während der Elternzeit, ein Patenmodell während der Elternzeit und vieles mehr.

Weiterhin bieten wir eine Reihe unterschiedlichster Angebote für Mitarbeiter an, die sich um die Pflege eines nahen Angehörigen kümmern müssen. Hierzu gehören Beratungen von Mitarbeitern, Freistellungen zur kurzfristigen oder längerfristigen Sicherstellung der Pflege deutlich über das gesetzliche Maß hinaus, finanzielle Zuschüsse bei teilweiser Freistellungen sowie diverse Seminare und Workshops rund um das Thema Pflege.

Doch wir unterstützen unsere Mitarbeiter auch noch hinsichtlich gesunder Ernährung und Sportangeboten. An allen deutschen Standorten mit eigenverantwortlich betriebenen Betriebsrestaurants haben wir einen einheitlichen Ernährungsstandard gesetzt, denn viele Mitarbeiter möchten sich auch während der Arbeitszeit gesund ernähren. Außerdem bieten wir entweder in eigenen Fitnessstudios oder Bewegungsräumen mit hochqualifiziertem Personal oder aber in Kooperation mit externen Partnern unterschiedliche Sportangebote an. Sei es Krafttraining, Yoga, Pilates, Boxercise und vieles mehr – bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich selbst sportlich zu fordern und zu fördern.

 

Denn wir wissen: nur gesunde, hochmotivierte Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor, um erfolgreich zu sein und am Markt zu bestehen.

Überzeugen Sie sich selbst: #humanchemistry

Informationen zum Angebot


Projektträger:
Evonik Industries AG
Familienfreundliche Maßnahmen:
Betriebliche Kinderbetreuung, Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten / Telearbeit / Home-Office, Betrieblich unterstützte Angehörigenpflege, Familienunterstützende Dienstleistungen, Angebote für den beruflichen (Wieder-)Einstieg, Entgeltbestandteile/Geldwerte Leistungen für Familien, Beratungs- und Austauschangebote für Betriebe und/oder Beschäftigte, Sonstige Maßnahmen
Stand der Umsetzung:
dauerhaft
Standort/Region:
Mehrere Standorte
Organisationsform/Branche:
Unternehmen
Zahl der Beschäftigten:
Mehr als 3000

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