Wir tun etwas für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, weil wir unsere Attraktivität als Arbeitgeber steigern, der demografischen Entwicklung entgegenwirken, Fachkräfte binden und unsere Region wirtschaftlich stärken wollen! Vor allem bekommen wir dadurch zufriedenere und begeisterte Mitarbeiter, die unseren Erfolg gewährleisten, indem sie motivierter arbeiten, unbelastet von Sorgen um Kinderbetreuung und die Pflege Angehöriger.