chancen-durch-vereinbarkeit
Mit Familienfreundlichkeit zum Erfolg!

Vodafone GmbH

Ziel unserer Unternehmenskultur

Wir tun etwas für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, weil Chancengleichheit für uns selbstverständlich ist: Kreativität und Innovationskraft entstehen am besten in gemischten Teams, in denen sich unterschiedliche Ansichten, persönliche Hintergründe und Lebensformen positiv ergänzen!
 

Unsere Maßnahmen und Erfahrungen

2010 haben wir mit externer Unterstützung eine Kosten-Nutzen-Analyse ausgewählter Maßnahmen im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie durchgeführt. Dabei wurde – unter konservativer Betrachtung – eine Rendite von 33 % ermittelt.
 

Information zum Angebot
Familienfreundliche Maßnahmen
Betriebliche Kinderbetreuung
Stand der Umsetzung
dauerhaft
Standort/Region
Mehrere Standorte
Organisationsform/Branche
Unternehmen
Zahl der Beschäftigten
Mehr als 3000