Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Unterstützung von Beschäftigen mit Kindern und/oder pflegebedürftigen Angehörigen. Wir motivieren Unternehmen zu einem aktiven Umgang mit dem Thema Vereinbarkeit und beraten Beschäftigte zur Gestaltung von Eltern- und Pflegezeit. Wir motivieren Unternehmen und beschäftigte (werdende) Eltern gemeinsam Elternzeit zu gestalten und versetzen Betriebe wir in die Lage, das Pflegethema zu etablieren und damit zu enttabuisieren. Nach Kenntnis der spezifischen Situation von Eltern und pflegenden Beschäftigten und ihrer betrieblichen Aufgaben erarbeiten wir praktikable Maßnahmen zur Unterstützung und Entlastung der Berufstätigen. Wir zeichnen Unternehmen für Familienfreundlichkeit aus und qualifizieren z.B. betriebliche AnsprechpartnerInnen für pflegende Angehörige.
Elternzeit-/Elterngeldberatung hilft für beide Seiten gute Lösungen zu finden. Vorträge & Workshops helfen das Thema Beruf & Pflege bewusst zu machen, als Vereinbarkeitsthema zu erkennen und entsprechend umzusetzen. Die Qualifizierung von betrieblichen Ansprechpersonen für pflegende Angehörige treibt das Thema in Betrieben voran. Der Auszeichnungsprozess bringt Unternehmensleitung & Belegschaft auf den richtigen Weg, Vorhandenes zu erkennen und zu schätzen und nach Verbesserungen zu suchen.
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