Wir unterstützen unsere Belegschaft mit familienorientierten Maßnahmen, denn Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf tragen nicht nur zur Motivation, sondern auch zur Bindung und Gewinnung von Beschäftigten bei. Neben der persönlichen Beratung bieten wir daher praktische Unterstützung bei der Kinderbetreuung an. Flexible Arbeitszeitmodelle helfen bei der Gestaltung der Work-Life Balance, auch wenn es um die Pflege von Angehörigen geht. Und der Austausch in Netzwerken, bietet Vätern wie Müttern Möglichkeiten des Best-Practice Sharing, zum Beispiel beim Elternzeitmanagement.