Ziel unserer Unternehmenskultur
Wir tun etwas für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, weil wir gesellschaftliche und soziale Verantwortung wahrnehmen und gleichzeitig leistungsfähige Mitarbeitende langfristig an uns binden wollen!
Unsere Maßnahmen und Erfahrungen
- Die Mitarbeitenden schätzen das Maßnahmenangebot sehr – insbesondere hoch qualifizierte Mütter reduzieren ihre Elternzeit deutlich, zugunsten ihrer beruflichen Entwicklung.
- Bewerbern ist das Familienbewusstsein potentieller Arbeitgebender sehr wichtig.
- Familienbewusste Maßnahmen helfen insbesondere Frauen, die Fach- und Führungslaufbahn weiter zu betreiben: sie wissen die Kinder gut betreut.
Information zum Angebot
Familienfreundliche Maßnahmen
Betriebliche Kinderbetreuung
Stand der Umsetzung
dauerhaft
Standort/Region
Mehrere Standorte
Organisationsform/Branche
Unternehmen
Zahl der Beschäftigten
1001-3000
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