Unterstützung von KMU bei der Einführung und Umsetzung von familienfreundlichen Maßnahmen
Kerngedanke des Projektes ist, Beratung zu familienfreundlichen Maßnahmen in die fachliche betriebliche Beratung zu integrieren: Die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfolgt als Teil eines Prozesses zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. Dazu gehört auch, dass die Beratung durch die Personen oder Organisationen erfolgt, an die sich das Unternehmen auch bei anderem Beratungsbedarf wenden würde. Unternehmen haben in der Regel Ansprechpartner in der Region, an die sie sich bei Fragen zur Unternehmensführung wenden, wie die Kammern, Verbände und Wirtschaftsförderungen. Professionelle Berater/-innen sollen durch die Qualifizierungsmaßnahmen ihre eigene Beratungskompetenz in diesem Themenbereich stärken und im Rahmen ihrer üblichen Beratungstätigkeit in die Lage versetzt werden, die Aspekte der familienfreundlichen Arbeitswelt zu berücksichtigen und in die Beratung der Unternehmen bedarfsgerecht einfließen zu lassen.