Im Wesentlichen steht FABEL (FamilienBetreuungLippe) für die Erhöhung der Standortattraktivität für die Region Lippe, mit besonderem Blick auf das Thema Familie. Die lippischen Unternehmen leben eine aktive Familienfreundlichkeit. Gemeinsam mit weiteren Akteuren und Kooperationspartnern wird eine familiengerechte Unternehmenskultur ausgebaut und die Strukturen für eine familienfreundliche Region Lippe verbessert.
Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu optimieren, entwickeln die beteiligten Unternehmen ihre familienfreundliche und lebensphasenorientierte Personalpolitik weiter, nehmen die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeitenden wahr und bieten hausinterne und individuelle Angebote an.
Als Initiative zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf engagieren wir uns seit 2009. Anfänglich lag der Fokus auf der Kinderbetreuung. Inzwischen zeigt sich deutlich, dass die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf eine immer bedeutsamere Rolle einnimmt. Die teilnehmenden Unternehmen werden bei der Weiterentwicklung einer familienfreundlichen Personalpolitik begleitet. Die Ausrichtung des Personalmanagements ist ressourcen- und lebensphasenorientiert. Darüber hinaus steht allen Mitarbeitenden zu allen Themen rund um das Privatleben eine qualifizierte und individuelle Beratung zur Verfügung. Das Angebot ist vertraulich und kostenfrei.
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