chancen-durch-vereinbarkeit
Mit Familienfreundlichkeit zum Erfolg!

Evangelisches Johanneswerk

Ziel unserer Unternehmenskultur

Es ist auch im Interesse des Unternehmens, Mitarbeitende in ihren unterschiedlichen Lebenssituationen und Familienphasen bei der Vereinbarkeit zu unterstützen!
 

Unsere Maßnahmen und Erfahrungen

Die einzelnen Maßnahmen müssen gut und kontinuierlich intern kommuniziert werden. Wichtig ist auch, Verbindlichkeit für familienbewusste Maßnahmen zu gewährleisten. Entscheidend sind die Unterstützung durch die Vorstandsebene und vor allem die Verankerung des Themas im Führungshandeln. Familienbewusste Maßnahmen können sogar Kostenentlastungen bewirken: geringere Personalfluktuation und Abwesenheitszeiten sowie schnellere Rückkehr aus Eltern- oder Pflegezeit!
 

Information zum Angebot
Familienfreundliche Maßnahmen
Betriebliche Kinderbetreuung
Stand der Umsetzung
dauerhaft
Standort/Region
Bielefeld
Organisationsform/Branche
Sonstiges
Zahl der Beschäftigten
Mehr als 3000