Manche Unternehmen richten eigene Kindertagesstätten für den Nachwuchs ihrer Beschäftigten ein oder kooperieren hierfür mit Firmen und Betrieben aus der Nachbarschaft. Das hat den Vorteil, dass die Öffnungszeiten dieser Einrichtungen optimal auf den Arbeitsablauf der Kooperationspartner abgestimmt werden können und Eltern durch die räumliche Nähe des Betreuungsplatzes zeitlich und logistisch entlastet werden. 
 
Oft erwerben Unternehmen auch eine bestimmte Anzahl an Belegplätzen bereits bestehender Kindertageseinrichtungen für die Kinder ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
 
Schließen sich mehrere Firmen oder Betriebe einer Region zusammen, können sie sich die Kosten einer Kinderbetreuung teilen. Dieses Modell eignet sich vor allem für kleinere und mittlere Unternehmen. 
 
Manche Eltern organisieren die Betreuung ihrer Kinder in sogenannten Elterninitiativen selbst. Dabei engagieren sich von Müttern und Vätern gegründete Vereine für den Betrieb von Kindertageseinrichtungen. Unternehmen können diese Initiative ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Geldmittel, Sachleistungen (Spielzeug, Möbel, Bastelmaterialien) oder das vom Dienst freistellen für ehrenamtliche Tätigkeiten unterstützen.  
 
Viele Arbeitgeber entscheiden sich auch dazu, mit Tagespflegepersonen zusammenzuarbeiten. Tagesmütter und -väter arbeiten zum Teil selbständig, sind Mitglieder eines Trägervereins, bei der öffentlichen oder freien Jugendhilfe angestellt oder werden als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer der Eltern tätig. Wenn ein Unternehmen mit Tagespflegepersonen zusammenarbeitet, kann es zum Beispiel entsprechende Räumlichkeiten zur Verfügung stellen oder sich an den Betreuungskosten beteiligen. 
 
Ist ein Unternehmen sich unschlüssig darüber, welche Unterstützungsangebote für seine Beschäftigten die individuell passendsten sind, kann die Beauftragung eines Familiendienstleisters helfen. Hier gibt es lokale, regionale und auch bundesweit tätige Dienstleiter. Ihr Angebotsspektrum reicht von einer generellen Beratung über die Vermittlung von Institutionen bis hin zur aktiven Organisation und Übernahme der Kinderbetreuung.