Ausführliche Informationen zu diesen und weiteren Instrumenten der internen Kommunikationsarbeit finden Sie darüber hinaus im Praxisleitfaden „Beruf und Familie im Unternehmen zum Thema machen" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
Nicht jedes Unternehmen wird alle Maßnahmen gleichermaßen nutzen können. Je nach Betriebsgröße, Branche und Organisationsstruktur sind unterschiedliche Instrumente mehr oder weniger sinnvoll. Fest steht jedoch: Wie sehr Unternehmen und Beschäftigte von familienfreundlichen Maßnahmen profitieren, wird von der Intensität und Qualität ihrer innerbetrieblichen Kommunikation maßgeblich beeinflusst.