Folge 7 – Interview mit Filiz Koneberg vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung beim Institut der deutschen Wirtschaft

Knapp über die Hälfte der Unternehmen können dem DIHK-Report Fachkräfte 2021 zufolge offene Stellen zeitweise nicht besetzen, da die passenden Fachkräfte nicht verfügbar sind. Sich als attraktiver Arbeitgeber aufzustellen, ist also wichtiger denn je. Das „Employer Branding“ ist seit einigen Jahren im Gespräch – was heißt das eigentlich genau? Und welchen Stellenwert hat in diesem Zusammenhang das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Hat sich hier in letzter Zeit etwas verändert? Und wie verhalten sich die Väter? Über diese Fragen spricht Moderatorin Julia Kropf mit Filiz Koneberg vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung beim Institut der deutschen Wirtschaft.

Folge 6 – Interview mit Peggy Wahrlich, Gründerin COWOKI Coworking plus

Unsere Gästin Peggy Wahrlich ha tin Köln einen Coworking-Space mit professioneller Kinderbetreuung gegründet. Nicht nur Selbstständige, auch einige Unternehmen reservieren ihren Beschäftigten dort einen Arbeitsplatz, der kürzere Wege und gegebenenfalls bessere Arbeitsbedingungen als am heimischen Küchentisch ermöglicht. Im  Gespräch mit Moderatorin Dr. Julia Kropf stellt Peggy Wahrlich ihr Konzept vor, das manchen Eltern eine Alternative bieten kann.

Folge 5 – Interview mit Prof. Dr. Florian Kunze. Future of Work Lab, Universität Konstanz

Unser Gast Professor Florian Kunze von der Universität Konstanz ist Leiter des Future of Work Lab und Initiator der Konstanzer Homeoffice-Studie, die von Beginn der Pandemie an die Veränderungen in der Arbeitswelt erforscht hat. Moderatorin Julia Kropf spricht mit ihm über die notwendigen Anpassungen, die daraus für die Unternehmen erfolgen – sowohl für die Führungskräfte als auch für die Beschäftigten: Was wird jetzt gebraucht? Und wie wirkt sich das auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus? Hören Sie spannende Erkenntnisse und nützliche Tipps von einem der führenden Experten zum Thema Führung und Personalmanagement.

Folge 4 – Interview mit Jörg Klausch, Geschäftsführer der perbit Software GmbH

Lebensphasenorientierte Personalpolitik – Was ist das? Welche Veränderungen gab es in den letzten Jahren in der Arbeitswelt mit Blick auf die unterschiedlichen Lebensphasen der Beschäftigten? Welche Bedarfe haben Männer und Frauen mit Blick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Darüber spricht Dr. Julia Kropf mit Jörg Klausch, Geschäftsführer der perbit Software GmbH.

Folge 3 – Interview mit Dr. Nils Backhaus, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Welche gesundheitlichen Auswirkungen haben Homeoffice und Mobile Arbeit? Was können Unternehmen in diesem Bereich tun? Dr. Nils Backhaus von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit forscht zu diesem Thema und spricht über die aktuellen Erkenntnisse mit Moderatorin und Coach Dr. Julia Kropf.

Folge 2 – Interview mit Stephan Urlings, rheingold Institut

Wie haben Unternehmen in NRW den Lockdown im März erlebt? Mit Stephan Urlings, dem geschäftsführenden Gesellschafter des Kölner rheingold Instituts, gibt ein weiterer Unternehmer Einblick in die turbulente Zeit des ersten Lockdowns – inklusive überraschender Erkenntnisse und neuer Optionen in Richtung besserer Vereinbarkeit.

Folge 1 – Interview mit Anne Driescher, MT AG Ratingen

Wie haben Unternehmen in NRW den Lockdown im März erlebt? Wo gab es Probleme, und welche Chancen haben sich eröffnet – auch mit Blick auf eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Ein Blick hinter die Kulissen mit Anne Driescher, Personalchefin des IT-Unternehmens MT AG aus Ratingen.