Chancen durch Vereinbarkeit

Kopfhörer auf gelbem Hintergrund, Auf dem Hintergrund sind Illustrationen zum Thema Vereinbarkeit zu sehen, links steht der Titel des Podcasts, darüber die Ergänzung "Neue Folge"

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Neue Folge: „Chancen durch Vereinbarkeit“ – Der Podcast des NRW-Familienministeriums

Chancen eröffnen, Möglichkeiten aufzeigen – im Podcast blicken wir auf individuelle und flexible Lösungen in Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen beim Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Podcast sprechen wir dazu mit Gästen aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. Wir wollen wissen: Wo gibt es innovative Ansätze für mehr Familienfreundlichkeit? Was gilt es zu beachten? Und welche Ideen haben andere Arbeitgeber, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern?

Holztisch, auf dem Dosen mit Fingerfarben und Buchstabenklötzen stehen

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Von Beratungsangebot bis Betriebs-Kita: Bei der Kinderbetreuung unterstützen

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie funktioniert nur, wenn die Kinder während der Arbeitszeiten ihrer Eltern gut betreut sind. Unternehmen können dazu beitragen, dass passende Angebote für die Mitarbeitenden bereit stehen. Und das muss nicht immer direkt die eigene Betriebs-Kita sein.

Porträt Elke Maria Alberts, Büro für Soziale Architektur in Bielefeld

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„Es kommt auf die persönliche Haltung an“

Elke Maria Alberts leitet das Büro für Soziale Architektur in Bielefeld. Im Jahr 2014 wurde sie von der Initiative „FRAUEN unternehmen“ zur Vorbild-Unternehmerin ernannt und hat sich in dieser Rolle zum Ziel gesetzt, Frauen zur beruflichen Selbstständigkeit zu ermutigen. Im Interview berichtet sie, wie sie Arbeit und Privatleben zusammenbringt.

Porträt Susanne Möcks-Carone, Interim Executive mit Schwerpunkt Unternehmenssanierung und -transformation sowie Mentorin bei beruflichen Veränderungen und Wiedereinstieg

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Gelungener Wiedereinstieg: „Ein entscheidender Faktor ist die richtige Haltung und Kultur im Unternehmen“

Nach einer längeren Pause wieder ins Berufsleben einzusteigen ist ein spannender und herausfordernder Prozess. Die Bedingungen sowohl im Privatleben als auch auf der Arbeit haben sich häufig entscheidend verändert. Wie können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber von Wiedereinsteigerinnen und -einsteigern profitieren und ihnen den Start erleichtern? Ein Gespräch mit Susanne Möcks-Carone, Interim Executive mit Schwerpunkt Unternehmenssanierung und -transformation sowie Mentorin bei beruflichen Veränderungen...

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Über uns

Chancen durch Vereinbarkeit

Wir engagieren uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft. Durch unsere passgenauen Informations- und Veranstaltungsangebote bestärken wir Unternehmen darin, eine familienbewusste Personalpolitik zu etablieren. Dabei ist uns Unterstützung jederzeit willkommen! Erfahren Sie mehr über uns und über Ihre Möglichkeiten, sich einzubringen.

Im Fokus

Was macht der Mittelstand seit Corona anders?

Video

Jede Abteilung hat für sich überlegt: Was ist am sinnvollsten? Wie können wir das machen? Und ganz wichtig: Die Kinder müssen versorgt werden.

Ludger Osterkamp, Geschäftsführer ExTox Gasmess-Systeme GmbH

Mediathek

Bilder und Videos

Kosmos Vereinbarkeit

Kernthemen

Familienminister Joachim Stamp hat seine Arme verschränkt und lächelt.

Minister Joachim Stamp: Vereinbarkeit ist machbar

Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein entscheidender Faktor für die Lebensqualität und Lebensplanung von Familien. In Zeiten des Fachkräftemangels ist...

Frau mit Baby und Kleinkind auf einem Sofa sitzend schaut auf ein Tablet

Kein Strohfeuer – aktuelle Studie belegt nachhaltige Veränderungsbereitschaft in Unternehmen

Die Corona-Pandemie hat in vielen Unternehmen dazu geführt, ein neues und nachhaltiges Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu entwickeln.

Jemand sitzt vor dem Laptop und tippt.

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Hand hält Paragrafensymbol in die Luft.

(c) shutterstock / Robert Kneschke

Rechtlicher Rahmen

Familie und Beruf gelungen miteinander zu vereinbaren, stellt Beschäftigte und Arbeitgeber oft vor große Herausforderungen: Sei es bei Fragen rund um die Familiengründung, der...

Zwei Frauen sitzen am Tisch vor einem Laptop und unterhalten sich

Damit der Wiedereinstieg gelingt: Was können Unternehmen tun?

Wer nach einer Auszeit wieder in das Arbeitsleben zurückkehrt, steht vor einigen Herausforderungen: Die Anforderungen an die eigene Arbeit haben sich geändert, das Unternehmen...

Zwei Männer im Hemd sitzen am Tisch und schauen auf ein Tablet

Wiedereinstieg und Vereinbarkeit: Welche gesetzlichen Maßnahmen erleichtern die Rückkehr?

Rückkehrer nach der Elternzeit oder einer längeren Erkrankung benötigen teilweise Anpassungen in ihrem Arbeitsumfeld und Berufsalltag. Sei es höhere Flexibilität, um das Kind...

Vereinbarkeit konkret

Stimmen aus der guten Praxis

Ein familiäres und familienfreundliches Betriebsklima motiviert die Beschäftigten, steigert ihre Zufriedenheit und nutzt damit auch dem Unternehmen.

Frank Lagemann, GreenGate AG

Termine und Veranstaltungen

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2 Termine

08MittwochDezember 2021

09DonnerstagDezember 2021

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Digitalisierung

Umfrage: Kann die Digitalisierung helfen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern?

Der Erdball mit globaler Vernetzung.

(c) pixabay

Kann die Digitalisierung helfen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern?

Ja

72%

Nein

16%

Keine Meinung

13%

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